居宅介護支援事業所Re:ACTIVE リアクティブ

居宅介護支援事業所Re:ACTIVE リアクティブ

デイサービス内に併設されているので、利用者さまの状況を把握できる!

勉強会の開催によって専門知識を学べる

介護保険に関するさまざまなご相談や介護サービスを受けるための業務を通じ、ご利用者さまの個性を大切に、日常生活のサポートを行なっています。

介護サービス開始後は、月一回の訪問やご要望に応じたケアプランの修正など、多角的なフォローを行ない、ご利用者さま、ご家族さまの心と生活に寄り添ったサービスを提供しています。

デイサービス内にあり、ご利用者さまの様子を把握でき、リハビリスタッフに専門知識を教わることもできます。

JOB居宅介護支援事業所 Re:ACTIVE リアクティブの業務紹介

    • デイサービス内に併設されているため、利用者さまの様子やリハビリの効果の進行状況などを把握でき、対応方針が立てやすい
    • デイサービスで働く理学療法士やトレーナーなどのスタッフに専門的な知識を教わることができる
    • 各事業部との連携により、利用者さまが快適に生活できるよう多角的なサポートができる
    • 研修会、勉強会に参加でき、レベルアップや地域での交流、同職種の方々との連携が取れる

WORK ROUTINE働き方ルーティーン

  • 介護支援専門員(ケアマネジャー)

    利用者さまの“カラー(個性)”を大切にし、利用者さま一人ひとりが安心・安全な生活を過ごすことができるようサポートしています。

    医療から介護・福祉、その他生活の架け橋となることで、利用者さまの心身機能、生活環境に寄り添った居宅介護支援サービスを提供しています。

    • 8:30

      出勤

      朝は訪問スケジュールの確認や、必要な物品の準備などからスタート。
      その後、今日1日の訪問予定やご利用者さまの情報を共有。
      スタッフ同士のコミュニケーションをとる時間を大切にしています。

    • 9:00

      モニタリング訪問

      準備ができたらスタッフの元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発。
      移動手段は電動自転車・原付バイクの利用などさまざま。

    • 12:30~13:30

      お昼休み

      事務所に戻ってお昼休み。
      デイサービスが併設されているのでスタッフみんなと昼食。

    • 13:30

      サービス担当者会議

      利用者さまやご家族、サービスを提供する責任者としっかり話し合いをすることで、
      最適なケアプランを提案することができます。

    • 14:30

      関係機関との会議

      介護施設や病院、福祉用具事業所などさまさまな機関と連携することで、利用者さまにとって抜け目のないサービスを提供します。

    • 16:00

      ケアプラン作成

      書類はパソコンで作成。
      パソコンが苦手な方でも難しい操作はありませんのでご安心ください。

    • 17:30

      就業

      おつかれさまでした!

RECRUIT居宅介護支援事業所 Re:ACTIVE リアクティブの募集職種

  • 介護支援専門員(ケアマネジャー) 居宅介護支援事業所 Re:ACTIVE リアクティブ

    • 資格

      介護支援専門員(ケアマネジャー)

    • 勤務地

      居宅介護支援事業所Re:ACTIVE
      住所:東京都板橋区大山金井町2-4 パインメートⅡ 1階

    • 給与

      ①常勤:【正職員】 月給 260,000円 〜 350,000円
      賞与 年2回

      ②非常勤: 時給1500円~2000円

    • 勤務時間

      ①常勤:
      月~金 8:30~17:30(休憩60分)
      ※繁忙期や業務量に応じて、フレックスタイムの選択可
      ※基本的にノー残業を目指しています

      ②非常勤:
      シフト制

    • 休日

      常勤:完全週休2日制(土曜と日曜)、祝日、年末年始(5日)、有給 ※年間休日120日以上

      非常勤:シフト制

    • 仕事内容

      居宅介護支援のケアマネジャーとしての業務
      ■利用者とサービス事業者との適切なマッチング
      ■計画書作成、モニタリング等の基本業務
      ■ご利用者様、その他サービス事業者、地域包括支援センターや医師との連絡業務、会議への参加
      ■認定調査
      ■地域の一員として、その発展に寄与する事を意識した活動

    • 福利厚生

      ・社会保険完備  (※非常勤の場合、 法定要件に順ずる)
      ・退職金制度
      ・産休・育休制度
      ・交通費支給
      ・電動自転車貸与
      ・社内研修及び外部研修支援あり
      ・制服貸与
      ・研修補助制度
      ・携帯電話貸与

    • チームワークの良さと、風通しの良い社風

      福祉用具事務所も併設しているので、リハビリ、看護職員との交流はもちろん、知りたい情報がすぐに手に入る、働きやすい環境です。
      うれしい土日休みに加え、有給休暇の取得率が高く、ワークライフバランスを大切にしています。利用者様に寄り添うと同時に、職員ひとりひとりにも寄り添っていく社風ですので、安心して長く働いていただけます。

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